Смена владельца бизнеса – это всегда трансформационный процесс, в ходе которого существенно пересматриваются подходы к управлению и планы развития предприятия. При этом лишь немногим компаниям удается успешно пережить переход прав собственности к другим лицам, в особенности – следующим поколениям семьи собственника. Несмотря на значимость успешной преемственности для процветания дела, её планированию уделяется мало внимания.

В негативном сценарии сложности, возникающие в процессе трансформации, могут привести к банкротство либо разделу компании с участием третьих лиц.

Для чего нужна продуманная стратегия передачи активов внутри семьи, какие инструменты переструктурирования прав собственности предусмотрены законом, с чем придется столкнутся при разделе имущества по суду, а также что важно учесть для успешной передачи бизнеса, избежав основных рисков и семейных конфликтов.

Об этом и многом другом в докладе управляющего партнера IRS Advisory Group Руслана Ибрагимова и генерального директора АРТЭ Владислава Онищенко.