Руслан Ибрагимов отметил, что юридические отделы сталкиваются с постоянным давлением, что требует постоянного повышения операционной эффективности и наличия соответствующих инструментов.

Он подчеркнул необходимость оценки эффективности работы юристов не только по результатам дел, но и по снижению числа споров, особенно типовых. Руслан обращает внимание на анализ причин споров, выявление пробелов в бизнес-процессах и их коррекцию.

Кроме того, он отмечает важность практики взаимодействия с контрагентами, споров с государственными органами, решений управленческих органов и моделей поведения сотрудников. Руслан также подчеркивает, что недостаточно четко определенные процессы могут привести к проблемам, когда линейные менеджеры действуют по привычке, не следуя установленным процедурам.

Руководитель IRS поделился этой новостью на страницах журнала «Корпоративный юрист»

Подробнее читайте по ссылке.